MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

- Thực hiện công tác tuyển dụng, xây dựng và triển khai chính sách tuyển dụng theo kế hoạch hoặc phát sinh đột xuất (tại văn phòng và chi nhánh).

- Đăng tuyển thông tin, quản lý thông tin tuyển dụng, thu thập hồ sơ ứng viên và sắp xếp lịch phỏng vấn, tham gia phỏng vấn ứng viên vv…

- Thực hiện quy trình nhận việc dành cho nhân viên mới, hoàn tất các thủ tục liên quan cần thiết.

- Quản lý hồ sơ dữ liệu tuyển dụng: hồ sơ ứng viên, thông tin và kết quả tuyển dụng vv…

- Xây dựng quan hệ, đánh giá và lựa chọn các đối tác cung cấp dịch vụ tuyển dụng và cung cấp nguồn lực phù hợp nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng.

- Chịu trách nhiệm lập kế hoạch và báo cáo tuyển dụng tuần, tháng và phát sinh thực tế công việc.

- Thực hiện các công tác khác theo yêu cầu của TP. Nhân sự.

 

 

*QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:

- Lương thỏa thuận từ 5-9 triệu/tháng theo năng lực + Thưởng hiệu quả công việc.

- Môi trường làm việc năng động, hòa đồng.

- Có khả năng phát triển và thăng tiến trong công việc.

- Các chế độ theo quy định của công ty.

 

* YÊU CẦU CÔNG VIỆC:

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên

- Số lượng : 1  Nam/ Nữ . Tuổi từ 20-25   

- Kỹ năng giao tiếp tốt.

- Kỹ năng nhận biết, đánh giá nhân sự

- Kỹ năng nắm bắt tâm lý ứng viên, nhìn nhận và sắp xếp vấn đề.

- Làm việc khoa học và tinh thần trách nhiệm.

 

* Nộp hồ sơ về email: hrnhathoidai@gmail.com hoặc liên hệ số điện thoại 028 6298 1113 hoặc 0916 545 069 (Gặp Thảo- Phòng nhân sự)